Biuro księgowe – jakie zmiany czekają przedsiębiorców w 2017?

Z dniem 1 stycznia 2017 r. w życie weszło kilka istotnych zmian dotyczących prowadzenia firmy. Część z nich dotyczy podatków, inne księgowości i prawa pracy, a pozostałe ZUS-u. Każdy przedsiębiorca powinien zostać o nich poinformowany przez biuro księgowe (oczywiście dotyczy to tych przepisów, które w jakiś sposób oddziałują na prowadzony przez klienta biznes) lub uzupełnić swoją wiedzę we własnym zakresie. Dlatego też poniżej zamieszczamy listę najważniejszych z nich.

Najważniejsze zmiany dotyczące przedsiębiorców:

  • Od nowego roku nie tylko duże przedsiębiorstwa, ale i małe oraz średnie firmy (zatrudniające do 10 osób) są zobowiązane przesłać do fiskusa Jednolity Plik Kontrolny.
  • Ze zwolnienia z VAT-u będą mogli skorzystać jedynie ci właściciele firm, których wartość sprzedaży osiągnie 200 tys. zł.
  • Rozliczenia podatku VAT raz na kwartał będą mogli skorzystać jedynie mali przedsiębiorcy, których wartość sprzedaży wynosiła mniej niż 1,2 mln euro.
  • Od 1 stycznia to nabywca, a nie wykonawca usług budowlanych zobowiązany jest zapłacić VAT.
  • Za niewłaściwe rozliczenie VAT przedsiębiorcom będą grozić wysokie kary pieniężne. Dotyczy to m.in. podwyższania lub obniżania kwot na fakturach lub wystawiania fikcyjnych faktur.
  • Właściciele firm, którzy prowadzą działalność badawczą lub rozwojową będą mogli skorzystać ze specjalnych ulg. O to, jak odliczyć od podatku koszty poniesione z tego tytułu i czy możesz to zrobić, zapytaj biuro księgowe (takich informacji udzieli ci np. Biuro Rachunkowe Efka).
  • Część przedsiębiorców będzie mogła skorzystać z obniżonej stawki CIT 15%.
  • Podwyższenie płacy minimalnej do 2000 zł brutto spowodowało, że pojawiły się nowe podstawy, według których oblicza się należne składki ZUS.
  • Od nowego roku nowym pracownikom przysługuje 100% należnego wynagrodzenia (do tej pory mogli otrzymywać 80% minimalnej pensji).
  • Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenie zobowiązany jest zapewnić pracownikowi minimalną stawkę godzinową w wysokości 13 zł.
  • Od nowego roku transakcje o wartości powyżej 15 tys. zł nie będą mogły być dokonywane gotówką, ale za pośrednictwem konta bankowego.
  • Z ryczałtu ewidencjonowanego będą mogły skorzystać osoby, których przychód nie przekracza 250 tys. euro.
  • Wraz z nastaniem 1 stycznia 2017 obowiązek prowadzenia pełnej księgowości będzie dotyczył osób fizycznych i spółek (cywilnej, jawnej, partnerskiej), których przychód przekroczy 2 mln euro.

To najważniejsze zmiany w przepisach, z jakimi powinni zapoznać się przedsiębiorcy. Oczywiście lista nie zawiera wszystkich, jakie wprowadzono od nowego roku. Dlatego po więcej szczegółów i informacji w tym temacie warto udać się do fachowców.

Zatrudniona przez ciebie księgowa lub biuro księgowe, które prowadzi dokumentację twojej firmy powinni posiadać wiedzę w tym zakresie.

A zatem, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, to zapytaj ich o wszystkie kwestie, które wzbudzają twoje wątpliwości.


Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *